在机关领导干部任前集体谈话会上的讲话
近期,在组织部的关心支持下,我们顺利完成了部分机关领导干部选拔任用、职级晋升和交流工作,*名干部进行交流任职。职级的变化,既是党的事业需要,也是个人进步的阶梯。在此,我代表党委对同志们表示祝贺!
同志们在这个时候履新,是恰逢其时。我们应该大有可为,也必须大有作为。******强调,“党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”。下面,我与同志们交流五方面的意见:
第一句话:旗帜鲜明讲政治
我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。党组织选拔任用干部,首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定,说到底是看政治过不过硬。践行“两个维护”,不仅要在思想上对标对表,更要在行动上看齐追随,坚决做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。一要持之以恒加强理论武装。要把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,坚持不懈读原著学原文悟原理,真正走深、走心、走实,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出思想行动自觉。同志们走上新的领导岗位后,事情很多、任务很重。但事务再多、工作再忙,也要加强理论武装和思想改造。二要自觉接受党内政治生活历练。党内政治生活是大熔炉。只有炉火烧旺了,才能锻造过硬的政治素质。作为领导干部,要带头抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习贯彻,带头参加党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,自觉接受组织教育和监督管理,在潜移默化中强化组织观念、厚植共产党员底色。特别是要用好经常性的批评与自我批评这个有力武器,经常性地扯扯袖子、咬咬耳朵、提醒提醒,不断提高发现和解决自身问题的能力。现在有的同志组织观念淡薄,遇到事情,当面不说背后说,平时不说关键时候说,会上不说会后说,最后是损人不利己,这就是典型的组织观念不强,要旗帜鲜明反对。三要严守政治纪律政治规矩。******强调,要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。大家要带头讲纪律、守规矩,做政治上的“明白人”。要严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》和《政法工作条例》,切实解决对党不忠诚不老实、阳奉阴违,贯彻落实中央、省委省政府和公安部决策部署不扎实、不在乎等问题。
第二句话:全心全意为人民
***强调“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民。”充分彰显了***“我将无我、不负人民”的博大情怀,为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈,牢记“人民公安为人民”的初心宗旨,始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点。一要扎根群众。在座的一些同志长期在机关工作,与群众直接打交道还不够多,群众工作的本领还有欠缺。基层是最大的课堂,群众是最好的老师,这一课要抓紧补上。要做实“百万警进千万家”活动,真正与群众想在一起、干在一起。要下到基层去,多听听群众的声音,听听群众的意见建议,把根在人民群众中扎得更深。二要依靠群众。坚持专门工作与群众路线相结合,是我们党的优良传统,也是公安工作的基本方针。要聚焦自律和他律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一,深化“枫桥式公安派出所”创建活动,并向社区警务延伸,深度融入基层治理“四个平台”和网格化服务体系,夯实基层社会治理根基,加快构建立体化、法治化、专业化、智能化社会
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