中铁建某局工会主席、副总经理在集团公司20xx年职代会工作会上的报告-pg电子试玩免费

近日，中铁建某局召开20xx年职代会工作会，集团公司工会主席、副总经理作了题为《全面从严治党，发挥独特优势，为加快迈入股份公司第一方阵提供坚强保证》的报告。

中铁建某局工会主席、副总经理在集团公司20xx年职代会工作会上的报告
工会主席、副总经理  xx

各位代表、同志们：
我代表集团公司工会作职代会报告，请审议。
一、过去一年工作回顾
过去一年，在集团公司党委和上级工会的领导下,在集团公司行政的大力支持下，主要做了以下七个方面工作。
（一）“幸福之家”建设稳步推进。认真贯彻集团公司第三次工代会提出的五年建成“幸福之家”目标要求，制定下发了《集团公司工程项目“幸福之家”建设实施细则》，明确了“幸福之家”创建的目标任务、核心内涵、创建标准、考核表彰等细则。按照分步实施、稳步推进的思路，设立了xx个幸福之家建设试点项目部。同时，在xx重点项目一线召开现场推进会、观摩会，对幸福之家建设工作进行了再动员、再部署。坚持深入xx等重点项目、偏远项目、艰苦地区指导“幸福之家”建设。举办“幸福之家”建设交流研讨会，对“幸福之家”建设成果进行了展示，“幸福之家”建设取得阶段性成效。
（二）群众安全监督扎实有效。加强新《安全生产法》的贯彻执行力度，开展了安全生产合理化建议、群安工作互检、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动等工作。坚持深入到一线，深入到重点工程，重点督查活动开展情况、隐患排查和隐患整改情况。举办了群安员培训班，开展业务交流和联合互检。过去一年，全集团xx名群安员发现和整改事故隐患xx个，发放通知书xx份，发现和消除重大隐患xx余处。同时，开展班组长安全质量责任制宣传发动工作，张贴《班组长安全质量责任制工作海报》xx套（共xx张），推动了班组长安全质量责任制工作的有效开展。不断深化全员安全教育培训工作，共举办培训xx多场次，培训职民工x万余人，考试合格率xx%。有xx个子公司获工程项目全员安全教育培训工作优秀组织单位，有xx个项目部获优秀项目部称号，有xx人获优秀安全讲师称号，有xx人被评为优秀工作者。
（三）民主管理工作不断深化。筹备召开了三届五次职工代表大会，通过平等协商签订了《集体合同》以及《工资专项协议》和《女职工权益保护专项集体合同》。各单位全面实施了项目职工（代表）大会制度，做到了召开职工（代表）大会有请示，有提案，有议程，有工作报告，有述职述廉，有领导人员民主测评，规范了会议召开程序。并派员全程参加职工（代表）大会，进行现场指导、监督，推动了基层职工（代表）大会有序推进。
（四）劳动竞赛活动蓬勃开展。调整公布了集团公司20xx年重点工程项目“争先进”劳动竞赛参赛名单。开展了“夺冠军、争先进”、创建“工人先锋号”、“安康杯”竞赛和精细化管理劳动竞赛，为集团公司完成产值目标作出了贡献。评选表彰了20xx年度先进单位xx个、先进集体xx个、劳动模范xx名、先进个人xx名，以及“夺冠军、争先进”劳动竞赛先进单位和先进集体前三名。组织劳模先进进行了疗养。20xx年，有x个公司获全国“安康杯”竞赛优胜单位、x个班组获全国“安康杯”竞赛优胜班组，x人获火车头奖章、x个集体获火车头奖杯。
（五）职工生活保障日益改善。元旦、春节期间，筹集慰问资金xx万元，共走访困难职工xx户、走访慰问劳模、离退休职工xx人、慰问一线职民工xx人。开展“送凉爽”活动，共筹集资金xx万元，为xx万名职民工送上了凉爽。积极开展“金秋助学”活动，共资助xx人，发放助学款xx万元。全年，共支出“三不让”承诺资金xx万元，对xx名困难职工进行了帮扶救助。并争取地方救助资金xx万元，对xx名重困职工进行了帮扶。组织开展“运动健身、快乐工作，我为zj多做贡献”职工体育活动和职工读书活动，举办集团公司第三届职工乒乓球比赛，丰富了职工业余文化生活。有x个单位获“全国铁路体育先进单位”称号。
（六）女职工工作深入开展。召开了集团公司工会女工委三届一次全委会，通过协商提名产生了新一届委员，表彰了第四届“十大杰出女职工”、“文明和谐职工家庭”等先进。开展了寻找“最美家庭”、书香读书征文等系列活动。开展帮扶送教育活动，共资助单亲困难女职工家庭子女xx人，发放帮扶款xx元，女农民工子女xx人，发放帮扶款xx元。全年，有x人获得“全国三八红旗手”称号。
（七）工会自身建设不断加强。召开第三次工代会，对今后五年工会工作进行了部署，选举产生了第三届工会委员会和经费审查委员会。召开“双争”活动推进会，推动了职工之家建设。评选表彰了xx个工会好班子、xx名优秀工会工作者、xx名优秀工会积极分子，表彰了xx个模范职工之家、xx个模范职工小家。指导青岛公司、物资公司等基层单位召开工会会员代表大会。推行“互联网 ”工会工作新模式，运行“集团公司职工之家”微信公众号，为职工沟通交流搭建了平台。工会干部队伍建设不断加强，见习项目工会主席工作获全国铁路总工会“最佳三有创新成果”奖。加强工会理论研究工作，《关于国有企业建立普惠制服务体系的思考》理论文章荣获xx省总工会“20xx年度全省工会优秀调研成果二等奖”。对xx个公司工会经费收支进行了审计，对xx名工会主席进行了离任审计。
在充分肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的差距和不足：一是部分工会干部思想素质、工作能力不能完全适应企业改革发展新形势新任务的要求，有待进一步提高;二是基层工会干部队伍素质和基层工会组织凝聚力战斗力还有待进一步提高；三是面对职工新时期需求的多样化，维权服务的手段和方法还有待进一步改进。这些问题，必须高度重视，在今后工作中认真解决。
二、20xx年重点工作安排
20xx年，集团公司工会工作总体思路是：深入贯彻上级有关会议精神，认真落实上级工会和集团公司党委重要工作部署，紧紧围绕“十x五”发展目标和企业年度中心工作，以全面建设“幸福之家”为主线，以推动改革发展为重点，以服务职工群众为根本，突出重点，统筹兼顾，优化品牌，强化创新，团结动员广大职工立足新起点、展示新作为，在迈入股份公司第一方阵进程中作出新贡献。