工会主席在中交铁建工会第四次代表大会上的报告-pg电子试玩免费

工会主席在中交铁建工会第四次代表大会上的报告
工会主席  xx

各位代表、同志们：
现在，我代表股份公司工会第三届委员会向大会报告工作， 请予审议。
本次大会是在全公司推动100周年学习教育走深走实、奋力夺取 “十四五”良好开局之际，召开的一次重要会议。大会的主要任 务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习 贯彻******“七一 ”重要讲话精神，认真总结上次工代会 以来的工作， 科学谋划今后五年的主要任务， 选举产生第四届工 会委员会、 经费审查委员会， 团结动员广大职工奋进新征程、展 现新作为，为建设世界一流企业、创造幸福美好生活而努力奋斗。
一、过去几年工会工作的简要回顾
上次工代会以来的几年，正值股份公司实施“十三五”发展 规划，推动企业高质量发展的重要时期。全公司积极践行新发展 理念，深入推进企业深化改革、创新驱动、转型升级、提质增效， 企业的发展速度、发展质量、综合实力得到了大幅度提升，企业

的各项事业取得了历史性成就。“十三五”时期，公司累计实现 新签合同额 9.3 万亿元、营业收入 3.86 万亿元、净利润 964 亿 元，分别比 “十二五”增长 124.5%、40.9%、101.7%。2020 年末 企业总资产达到 1.24 万亿元，较 2015 年增长 73.7%；员工收入 水平不断提升，实现与企业发展同步增长，连续 8 年获国资委经 营业绩考核 a 级，连续 16 年进入世界企业 500 强，2021 年位居 第 35 位。 全公司广大职工勇立时代潮头，爱岗敬业奉献，用自 己勤劳的双手，创造了优秀业绩，谱写了辉煌篇章。
过去的这几年，也是全公司各级工会融入中心、服务大局， 忠诚履职、奋发作为的几年。几年来，各级工会认真贯彻中央精 神和上级工会要求，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走， 不忘初 心、牢记使命，在公司党委的正确领导下，积极构建“五大载体”， 大力实施“五大工程”，团结动员广大职工充分发挥主力军作用， 在企业高质量发展的主战场上，开拓进取， 积极作为，书写了忠 诚、担当、有为的时代答卷，各项工作取得了显著成效。
(一) 大力实施凝心聚力工程，思想政治引领坚强有力。 深 入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真组织宣贯 党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会，以及中国工 会十七大精神，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、 牢记使命”ztjy和100周年学习教育。通过演讲比赛、知识竞赛、 征文活动等形式，广泛开展理想信念教育，引导广大职工增强“四 个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”。广泛开展主题

宣传教育， 围绕党的十九大、新中国成立 70 周年、纪念改革开 放 40 周年、建党 100 周年等重大时间节点，开展了“喜迎十九 大”ztjy、“我和我的祖国”主题征文，“致敬芳华 ·传承卓 越”宣讲报告、“永远跟党走”演讲比赛、“永远的开路先锋”文 艺汇演等系列活动。 围绕改革发展重点任务，开展改革形势大宣 传、解放思想大讨论、职工思想状况大调研活动， 有 9 万多人参 与深化改革调研，凝聚了改革共识。坚持先进文化引领，加强开 路先锋文化宣传教育， 征集创作了《开路先锋》 司歌并得到广泛 传唱。大力弘扬劳模精神，制定了劳模管理规定，评选表彰了 335 名股份公司劳模和 40 名 “十大人物”，举办了 21 场劳模事 迹巡讲报告会、 3 期劳模疗休养研修班，制作了 29 个劳模专题 片，编印了 3 本劳模事迹汇编，在各级各类媒体推出 300 多名劳 模事迹，营造了浓厚的创先争优氛围，涌现出白芝勇、徐州、王 中美、王杜鹃、严金秀等新一批全国重大先进典型。2015 年以 来，全公司共荣获全国劳模 28 人、五一劳动奖章 48 人，省部级 劳模 131 人、劳动奖章 425 人，火车头奖章 393 人。巨晓林被党 中央国务院授予“改革先锋”称号。有 14 名劳模参加建国 70 周 年、建党 100 周年庆典活动；有 3 名劳模当选党的十九大代表； 有 4 名劳模进入全国总工会和地方群团组织领导班子。
(二)大力实施建功立业工程，职工主力军作用有力彰显。 围绕生产经营中心，深入开展“践行新理念、建功十三五”主题 劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用。坚持企地联合、系统联赛，

组织开展了京张、京雄、拉林、蒙华、玉磨、川藏铁路，成都、 西安、广州地铁，平潭大桥、双洮高速、滇中引水和雄安新区等
10 多个重点工程劳动竞赛，参赛人数达 100 多万人次。特别是 去年，围绕落实“六保六稳”，在全系统开展了 “五保一树”“百 日大干”“决战四季度”劳动竞赛，有力助推了复工达产。全公 司共荣获全国五一劳动奖状 19 个、工人先锋号 49 个，省部级五 一劳动奖状 138 个、工人先锋号 429 个、先进集体 83 个，火车 头奖杯 75 个； 申报 2 项“十三五”全国引领性劳动技能竞赛典 型案例，1 项劳动竞赛成果荣获股份公司企业管理现代化创新成 果奖。深化群众保安全活动，在生产一线设立了 3 万多名群安员， 广泛开展安全教育培训、安全知识竞赛、群安员技能大赛、“安 康杯”竞赛、安全卫士百日竞赛、班组长安全质量责任制等活动， 组织各类培训 5 万多场次， 培训 137 万人次；评选表彰了 200 名 优秀群安员、 61 名优秀班组长、419 名群安工作先进个人。全公 司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位 52 个、优胜班组 41 个、先 进个人 18 人，省级“安康杯”竞赛优胜单位 101 个、优胜班组
47 个、先进个人 43 人。深入开展群众性经济技术创新活动， 举 办“双创周”职工创新创效成果展，评选表彰了 40 个优秀创新 成果，命名表彰了 68 个 “股份公司劳模 (专家型职工) 创新工 作室”，成立了桥梁、隧道、城轨、四电、测量 5 个劳模创新工 作室联盟。股份公司劳模创新工作室联盟纳入全国第二批产业工 人队伍建设改革试点项目。全公司共创建各类创新工作室 690 个，

其中国家级 8 个、省部级 83 个，累计取得创新成果 7591 项。
(三) 大力实施素质提升工程，职工全面发展成效明显。 编  制了《股份公司“十四五”职工队伍建设规划》。广泛开展技能  培训、练兵比武、技能大赛等活动， 配合举办4 届职工技能大赛  和 2 届“卓越杯”bim 大赛，开展了试验、测量、电焊、盾构等  8 个工种的技能竞赛，促进了职工素质提升，涌现了彭祥华、秦  环兵等一批大国工匠。全公司共荣获中华技能大奖 2 个、全国技  术能手 23 人、全国工匠 10 人、省级工匠 37 人、股份公司工匠  30 人。加强职工学习阵地建设，搭建中铁惠园 app 网上学习平  台，网络课程、电子书刊共有 30 多万个。全公司建设各类职工  书屋 3411 个、荣获全国职工书屋 36 个。加强职工文化建设，组  建 7 个职工兴趣协会， 广泛开展职工诗歌、书法、摄影、漫画、 征文比赛和读书分享活动；举办职工才艺大赛、工地文化 党v 大  赛和乒乓球、羽毛球、篮球、桥牌比赛等系列文体活动， 丰富了  职工精神文化生活，有 35 个职工文化作品在全国、全路比赛中  获奖，2 人荣获全路“才艺之星”称号。组队参加全路第十三、 十四届运动会， 分别取得篮球、乒乓球、羽毛球冠军的好成绩。 全公司共荣获全国体育工作先进集体 1 个，荣获全路体育工作先  进集体 22 个、先进个人 33 人。实施女职工素质提升“百千万” 工程，广泛开展“书香三八”读书征文活动，录制4 期《帼之悟》  系列课程，组织片区培训 9 万多人次， 举办了 10 场次先进女职  工巡讲报告会和 6 期先进女职工清华大学培训班，表彰了2 届“十

大最美家庭”和 324 个女职工先进集体及 657 名先进个人，涌现 出王中美、王杜娟、严金秀、吴亚东、王艳鸽等一大批女职工先 进典型。全公司共荣获国家级女职工先进集体 28 个、先进个人 40 人，其中全国 “三八”红旗集体 1 个、全国劳模 3 人、全国 “三八”红旗手 6 人；荣获省部级先进集体 100 个、先进个人 166 人，其中省部级劳模 21 人、省部级 “三八”红旗手 19 人。
(四) 大力实施关爱员工工程，职工获得感幸福感安全感明 显提升。 深化企业民主管理，切实加强职代会建设，认真落实职 代会各项职权，收集处理职代会立项提案 1334 项，办复率 100%， 二、三级建制企业职代会召开率 100%。加强日常民主管理，职 代会闭会期间召开代表团长联席会议 10 余次，审议通过企业年 金方案等涉及职工利益的规章制度 12 个；对 11 家企业重组、改 制、混改中民主管理工作进行了督导。加强职工董监事履职管理， 举办清华大学高级研修班， 自培和送培职工董监事 96 人次， 邀 请职工董监事参加集体合同检查和困难企业调研，职工董监事履 职管理机制荣获全路组织民管工作最佳“三有”创新成果。全公 司荣获全国厂务公开民主管理示范单位 5 个、先进单位 8 个，中 国中铁先后受邀在全国厂务公开表彰大会、 20 周年座谈会作交 流发言。加强源头维护，参与 300 多项涉及职工权益政策制度的 制定和评审， 及时提出工会的意见和主张；认真抓好集体合同签 订履行，坚持每年开展集体合同履约检查，并将履约情况纳入二 级企业业绩考核和党建责任制考核，推动了职工工资按时足额发

放和正常增长，有效解决了 “五险一金”历史拖欠问题。加强员 工普惠服务，推动建立职工生活“五级保障体系”，全面实施“三 让三不让”关爱员工工程，深入推进项目“三工”建设、幸福之 家十个一工程和员工健康关爱计划，广泛开展困难帮扶、冬送温 暖、夏送清凉、金秋助学等活动。全公司累计投入 “三工”建设 资金 19.48 亿元；支出 “三不让”资金 4.97 亿元，救助困难职 工 10.36 万人次；发放送温暖资金9.31 亿多元，走访慰问职(民) 工近 200 万人次；发放助学款 6140 万元，资助职 (民) 工子女 2.2 万人次；为 8.5 万人次提供重疾、意外保险额度累计 68.2 亿元；建成心灵驿站 2742 个，开展心理疏导 7725 场次， 受益者 达 22.51 万余人次。积极投身脱贫攻坚战，成立股份公司精准帮 困专项基金，全公司累计投入帮困资金 5400 多万元，3995 户在 档困难职工提前半年全部脱困解困；开展对口消费扶贫，购买农 产品 4975.8 万元，中铁一局工会荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。 特别是在疫情防控期间，组织动员各级工会积极投身疫情防控和 员工心理疏导， 设立疫情防控专项资金，全公司累计投入 6286 万元，为控疫情稳增长作出了积极贡献。
(五) 大力实施强基固本工程，工会组织吸引力凝聚力战斗 力持续增强。 紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，深 入开展基层工会组织“建设年、提升年、规范年”活动， 制定下 发 《加强和改进项目工会工作指导意见》，编印《工程项目部工 会工作指南》，大力推动“八有”工会建设。广泛开展“双争”、

会员评家、区域工建等活动， 评选表彰了 214 个模范职工之家、 职工小家和 323 名优秀工会工作者。全公司共荣获全国模范职工 之家 12 个、模范职工小家 12 个、优秀工会工作者 20 人；省部 级模范职工之家 40 个、模范职工小家 36 个、优秀工会工作者 52 人。着力提高工会干部素质，开展了党的十九大和工会十七 大精神专题培训，举办了工会干部清华大学研修、项目主席岗前 培训和健康委员、工会保障业务、 网上工会建设等培训班，全公 司累计培训工会干部 1.2 万人次。加强网上工会建设，开发建设 了智慧工会平台，累计开展线上普惠活动 10 余次，实物发放投 入 200 多万元。股份公司职工之声微信公众号荣获“全国最具影 响力工会新媒体大奖”；股份公司智慧工会平台荣获 “全国互联 网 工会普惠服务企业十佳平台”。加强工会财务经审工作， 抓好 工会经费的收管用，推进工会资金归集管理，加大经费下拨力度， 累计对下经费补助 1.76 亿元，同比增长 259%。落实全面从严治 党要求，广泛开展“我为群众办实事”实践活动， 累计为职工办 实事 2280 余项，进一步增强了工会组织的吸引力凝聚力影响力。
各位代表，同志们！过去的几年，是股份公司工会不断改革 创新的几年，是股份公司工运事业不懈奋进的几年，是股份公司 工会组织凝聚力、工会干部战斗力和工会工作影响力显著提升的 几年。经过全体工会干部的共同努力，股份公司工会工作得到长 足发展、取得丰硕成果，先后推出许多重大典型、先进经验和工 作品牌，得到了上级认可和广泛好评。股份公司荣获“全国厂务

公开民主管理示范单位”“全国模范职工之家十面红旗单位”“全 总财务工作先进集体”等荣誉称号，有 4 人当选全国总工会第十 七届执委， 巨晓林当选全国总工会副主席，刘建媛当选全国总工 会、全国妇联“双执委”和铁路总工会兼职副主席，进一步提升 了股份公司工会的社会影响力。 这些成绩和荣誉的取得，离不开 公司党委和上级组织的正确领导， 离不开各级行政的关心支持， 更离不开广大职工和工会干部的共同努力。在此，我代表第三届 工会委员会，向所有关心和支持工会工作的全国铁路总工会、国 资委党建局和公司各级党政领导，向工会历届老领导、 老同志和 全公司广大职工、工会干部表示衷心感谢并致以崇高敬意！
各位代表， 成绩来之不易，经验弥足珍贵，必须倍加珍惜。
第一，必须坚持党对工会工作领导。坚持党的领导是新时代 工会工作的根本政治原则。这些年来，工会工作之所以能够有效 开展，最根本的就是我们始终依托党建带工建，在组织建设、干 部培养、经费保障和工作开展等方面得到了公司党委的高度重视 和行政的大力支持，营造了 良好的工作环境。做好新时代工会工 作， 必须自觉接受党的领导， 坚决贯彻党的意志和主张，充分发 挥桥梁纽带作用，坚定不移地把党委的工作部署贯彻落实到工会 工作全过程。只有这样，工会工作才能始终方向明确、不走偏路。
第二，必须坚持融入中心服务大局。服务发展大局是新时代 工会组织的重要使命。这些年来，工会工作之所以成绩显著，最 关键的就是我们始终深度融入生产经营中心，在推进企业深化改

革、重点工程建设、市场开发、安全生产、创新创效等方面，充 分发挥职工的主力军作用。做好新时代工会工作， 必须始终围绕 中心、服务大局， 坚持在大局下思考、在大局下行动， 团结动员 广大职工为推动企业高质量发展凝心聚力、多作贡献。只有这样， 工会组织才能找准位置、发挥作用，体现价值、彰显作为。
第三，必须坚持依法维权竭诚服务。维护职工合法权益、竭 诚服务职工群众是新时代工会组织的基本职责。这些年来，各级 工会组织的凝聚力之所以不断增强，最核心的就是我们始终认真 履职尽责，在深化民主管理、维护职工权益、精准帮扶解困、加 强关爱服务等方面积极作为。 做好新时代工会工作， 必须坚持以 职工为本， 把满足职工对美好生活需要作为工作出发点，着力解 决职工最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑 的实际问题