省属国企纪委书记在2023年第三次党代会上的工作报告-pg电子试玩免费

近日，某省属国企召开2023年集团公司第三次党代会，集团公司纪委书记作了题为《落实全面从严治党，营造良好政治生态，为实现集团高质量发展提供坚强保障》的纪委工作报告。

省属国企纪委书记在2023年第三次党代会上的工作报告
纪委书记  **

同志们：
按照会议安排，现将集团公司纪委八年来工作情况和今后工作建议，向城建集团第三次党员代表大会作工作报告，请予审查。
一、主要工作回顾
第二次党代会以来，集团公司纪委在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，深入学习贯彻落实上级有关会议精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护、坚决贯彻全面从严治党战略方针，围绕中心，服务大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，聚焦主业强化监督执纪问责，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为推动集团持续健康发展提供了坚强保障。
(一)加强政治建设，管党治党政治责任进一步夯实
加强理论学习，把牢正确方向。集团纪委始终坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，与学习贯彻落实***重要讲话精神，对新时代纪检监察工作重要指示结合起来，以ztjy为契机，通过专题研讨，集中培训、宣传解读等多种形式，推动学思用贯通，知信行合一在集团纪检监察系绕蔚然成风，带动集团各级纪检组织立足职能职责，把监督聚焦到贯彻落实上级各项决策部署，聚焦到服务保障集团经营生产的各个环节上来，不断增强捍卫两个确立，做到两个维护的政治自觉。
履行协助职责，压实政治责任。注重顶层设计，坚守职责定位，着力推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动，一体落实；注重统筹谋划，组织召开年度全面从严治党(党建)工作会，层层签订《全面从严治党主体责任书》，部署任务，落实责任；注重制度保障，协助党委建立健全明责知责、督责尽责，述责考责的责任体系，一体推进全面从严治党(党建)工作考核和致治生态分析研判；注重监督考核，建立健全常态化、长效化的日常监督检查考核机制，及时反馈问题，强化成果运用，检查结果与班子成员年度绩效挂钩。八年来，先后对**个单位的党致正职领导人员予以绩效收入3%的奖励，对**个单位的党政正职领导人员予以扣减，对在检查考核中存在问题较多的**家单位党组织主要负责人进行约读。同时，对各单位进行点对点反馈问题并督促整改，有效保障了压力传导和责任落实。
(二)坚守职责定位，监督首责作用进一步发挥
融合集团发展，强化政治监督。忠实履行党章和宪法赋予的职责，深度融合集团发展任务，坚决做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。围绕加强四个中心功能建设、提高四个服务水平，抓好三件大事、打好三大攻坚战等工作部署，以**等重点工程项目为抓手，建立三级联动监督机制，及时跟进监督检查，督促集团广大职工把工程优质履约作为践行两个维护的政治检验，作为彰显省属国企责任担当的具体行动，推动政治监督具体化常态化；针对疫情防控、扶贫攻坚、接诉即办等重点任务，量身定制监督方案，有效推动集团良性发展。
聚焦关健少数，做实精准监督。紧抓领导班子成员、重要岗位工作人员、新提拨的各级干部等监督重点，发现问题苗头及时提醒，发现问题线索及时处理，真正深化运用监督执纪四种形态，做到管好关键人，管到关键处，管住关健事、管在关键时。在全集团范围内集中开展纪委书记廉洁从业谈心谈话活动、及时掌握党员干部思想动态、履职状态和尽责和廉洁自律情况，切实增强廉洁从业意识。全面深化选人用人监督，完善集团党员领导干部廉政档案**份；全集团回复党风廉政意见函**人次，为干部选拔任用以及考核评优等提供事实依据和参考意见，积极营造良好用人环境。
推动贯通协同，提升监督质效。整合监督资源，成立集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立联席会制度、综合运用信访举报、内部巡察、财务审计，法律监督等多种监督形式，探索形成以党内监督为主导的联合监督工作运行机制；创新监督方式方法，着力构建横向协同，纵向联动立体式大监督体系。在**工程监督过程中，汇同建设单位、集团各业务部门开展协同监督联合检查，在**设立现场监督工作办公室，确保把监督保障执行，促进完善发展的作用落到实处。
(三)突出正风肃纪，企业作风建设进一步加强
八年来，集团公司纪委始终坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为改进工作作风，持之以恒正风肃纪的突破口。注重完善制度，推进作风建设长效化。落实中央八项规定及其实施细则精神，研究制定了集团《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《企业领导人员履职待遇，业务支出管理实施办法》等多项规定，细化领导人员履职待遇，制度的笼子越扎越牢；坚持把节点当考点，针对元旦，春节、中秋、国庆等重要时间节点，及时约谈提醒，重点监督检查，建立作风问题警示提醒，明察暗访，通报曝光等常态化制度，督促党员干部知禁而止。深入开展为官不为、为官乱为查处群众身边的不正之风和腐败行为违规消费高档白酒、违规乘坐飞机头等舱等交通工具，办公用房清理整治，严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，违反中央八项规定精神四类突出问题专项治理等工作，对涉及问题单位的党组织和责任人进行了严肃问责；深化形式主义，官僚主义专项整治；紧盯基层减负年任务落实开展监督检查并取得良好成效。近年来，集团共查处有关违反中央八项规定精神案件**件，问责党组织**个，处分**人，持续释放越往后盯得越紧，执纪越严的强烈信号。
（四）坚持利刃高悬，内部巡察工作进一步深化
贯彻落实上级部署要求，成立巡察工作领导小组、设立党委巡察工作办公室，围绕巡察准备、进驻、总结，反馈，移交，成果运用六个阶段制定了**个巡察制度及配套文件并不断修订完善。20**年8月以来，对集团所属**家全资，控股单位党组织，及**集团**家党组织开展巡系，实现了党委届期内对全资控股单位党组织的巡察全覆盖。开展全资控股企业房屋土地资产专项巡察，完成了巡视央企问题自查自纠和规自领域专项清理整治工作、违反中央八项规定精神和靠企吃企问题、围绕巡视市管企业发现共性问题自查自纠和未巡先改工作，及时发现问题，督促整改落实到位。通过巡系共发现各单位在全面从严治党，内部风险防控等方面的问题**项，移交问题线索**个。目前已督导**家单位党组织完成了巡察整改工作，修订完善制度**项，退缴费用**万元。
（五）推进纪检监察体制改革，反腐震慑效应进一步凸显
推动改革落地，完善工作机制。制定《集团推进纪检监察体制改革实施方案，成立集团纪委监察专员办公室，明确集团纪检监察机构的设置、人员编别、职责权限和工作制度机制，进―步加强纪检监察工作力量。
坚持有案必查，违纪必究。畅通举报渠道，规范信访流程，不断加大信访案件查办和督办力度，做到信信有结果，事事有结论。对十八大以来的**个问题线索开展大起底，积极解决历史遗留问题。八年来，集团受理信访举报问题数量、立案致量呈持续上升趋势，八年间共收到信访举报**件，立案**件，给予纪律处分**人。其中，立案数量由20**年到20**年每年1-2件，上升到20**年后的年平均**件，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
抓实警示教育，以案明纪。进一步加强党规党纪教育。通过全面从严治党主题党课，专家专题讲座、参观警示教育基地等多种方式，推进党员干部廉政法规的学习运用；进一步深化警示教育。组织召开年度警示教育大会，传达学习全市警示教育大会精神，通报集团信访案件及内部巡察中发现的问题情况，制定集团《关于深入开展以案为鉴、以案促改警示教育的实施方案》，以案明纪，以案促改；进一步创新活动载体。先后编写了《廉洁从业简明手册》和《廉洁从业知识读本》，举办廉洁从业知识竞赛、党员党规党纪知识测试和工程建设领域违规违纪典型案例警示教育展，深入开展警示教育下基层活动，鼓励引导党员干部把党规党纪刻印于心，落实于行；进一步突出特色文化。深入开展反腐倡廉宣传，通过开展主题征文，举办廉洁从业书画摄影展等方式，营造风清气正的良好发展氛围。
(六)注重队伍建设，纪检干部能力水平进一步提升
不断加强思想建设。教育引导全体纪检监察干部坚定理想信念，以打铁必须自身硬的政治