好文章，经得起岁月摩擦丨任正非30年300篇讲话稿集锦-pg电子试玩免费

时代历程的文山会海中，一批批文字搬砖工，炮制出数以万计的“八股文”。
这些为“应付”而生的文稿，像祥林嫂的赘述，如啊q的逻辑，循环往复、空洞无物，将你我淹没在枯燥乏味的文字中，浮浮沉沉，脱离不得。
此类文章，既是滋生“会海”的营养剂，更是作者写作生涯不堪回首的战绩。它们虽承载着作者部分脑汁，但常常在一次性“诵读”后，便被扔进了历史的垃圾堆。
当然，无论在哪个时代，“八股文”常有，但也必定好文章有相伴同行。
时代炼英雄，烈火出真章。
这些好文章，或许在当时会被浮躁的尘埃所遮蔽掩盖，但当尘埃落定，好文章本身所蕴藏的智慧与格局，总能在浩瀚文海中脱颖而出，熠熠生辉。
细读任正非的文章，就越发感觉到好文章的魅力。
好文章，具有超前的思维，当中文字，与时代会有共鸣的力量。
任正非作为中国近代杰出企业家，在管理过程中所著述的文章，其思考、其格局、其情怀，突破狭隘、跨越时代，是真正的“遥遥领先”。
1997年，他断言：美国迟早会在经济上遏制中国，在政治上颠覆中国。
2010年，他提出：我们再怎么让步，美国的竞争对手也不会饶了我们的，他太自私了，不如与他竞争。
2012年，他预判，我们做操作系统，和做高端芯片是一样的道理。主要是让别人允许我们用，而不是断了我们的粮食。断了我们粮食的时候，备份系统要能用得上。
2013年，他发声：总有一天我们会反攻进入美国的，什么叫潇洒走一回？光荣去走进美国。
2014年，他指出：中国越强大，美国就越打击。打击不是抽象的，看好一个苗头打一个。其实美国打的不是华为，是中国。因为美国不希望中国变强大，总要找到一个具体着力点。在业内的低调为人和对美国的高调言论，正是高擎红旗的英雄行径。
 30年，这些讲话中所传递的思想思考，所传达的管理理念，成为华为奋斗史上最好的注脚。
好的文章，经得起时代检验，受得起群众点评。
《任正非30年300篇讲话稿汇编》
1994年
与市场培训人员座谈：团结奋斗再创华为佳绩 1
在酒会上致祝酒辞：胜利祝酒辞 3
对中国农话网与交换机产业的一点看法 5
从二则空难事故看员工培训的重要性 8
赴美考察散记 9
致华为新员工书 15
1995年
在中央研究部干部就职仪式上的讲话：坚定不移地坚持发展的方向 18
在办事处工作会议上的讲话：解放思想 迎接96年市场大战 20
在生产系统干部就职仪式上的讲话：不前进就免职 24
在财经采购系统干部就职仪式上的讲话：励精图治 再创辉煌 26
上海电话信息技术和业务管理研讨会致谢词 29
在公司秘书业务培训班上的讲话：要建立一个均衡的平台 32在市场总部高、中级干部就职仪式上的讲话：英雄好汉站出来 38
在第四届国际电子通信展华为庆祝酒会的发言 40
1996年
在市场部全体正职集体辞职仪式上的讲话：当干部是一种责任 42
在十大杰出员工表彰大会上的发言：反骄破满 在思想上艰苦奋斗 48
在深圳华为通信公司与云南电信器材厂通信电源合作签字仪式上的讲话： 加强合作 走向世界 50
在行政系统员工对话会上讲话：要树立服务意识 品牌意识 群体意识  52
在市场庆功及科研表彰大会上讲话：再论反骄破满 在思想上艰苦奋斗  57
在技术能手大比武之前的讲话：我们是要向前迈进一小步 而不是一次大飞跃 62
在市场部内部竞聘现场答辩会上的讲话：胜负无定数 敢搏成七分 64
在品质系统工作会上的讲话：做好基础工作 逐步实现全面质量管理 70
在劳动工资汇报会上的讲话：实行低重心管理 层层级级都要在做实上下功夫 72
在人力资源部培训汇报会上讲话：培训——通向华为明天的重要阶梯 77
在管理工程事业部工作汇报会上的讲话：管理改革 任重道远 84
在优秀员工报告会上的讲话：团结起来接受挑战 克服自我 溶入大我 91
在管理改革工作动员大会上的讲话摘要：不要叶公好龙 97
在北京市电信管理局和华为公司c&c08交换机设备签定仪式上的讲话：
坚持顾客导向同步世界潮流 103
在工资改革汇报会上的讲话：我们要向市场、开发、创造性工作倾斜 106
赴俄参展杂记 108
秘书体系是信息桥 116
1997年
在用户服务中心97年管理培训班上的讲话：
加强用户服务中心建设 不断提高用户服务水平 119
在市场部干部培训的讲话：坚定不移地推行iso9000 122
在广东省邮电管局与华为公司共建广东省商业网框架协议及共建“新技术联合实验室”协议签字仪式上致辞：为提高电信网营运水平而努力 126
在与员工关于钓鱼岛事件座谈会上的讲话：当代青年怎样爱国 128
在来自市场前线汇报会上的讲话：不要忘记英雄 133
悼念杨琳 137
在公司研究试验系统先进事迹汇报大会上的讲话：呼唤英雄 139
在第三批机关干部赴前线欢送会上讲话：加强夏收管理促进增产增收 142
在用服工程师培训动员大会上的讲话：苦练基本功 争做维护专家 152
在秘书座谈会上的讲话：秘书如何定位 157
在《委员会管理法》评审上的重要讲话 162
在春节慰问团及用服中心工作汇报会上的讲话：
资源是会枯竭的 唯有文化才能生生不息 164
在机关干部下基层，走与生产实践相结合道路欢送会上的讲话：
自强不息 荣辱与共 促进管理的进步 167
与hay专家在任职资格考核会上关于研究部分的对话：
建立一个适应企业生存发展的组织和机制 176
胜则举杯相庆 败则拼死相救 总裁办公会议决定全公司向市场部学习 182
47. 谈学习 184
我们向美国人民学习什么：唯有重视研发 才能引导消费 186
我们需要什么样的干部 197
走过亚欧分界线 200
与客户工程部座谈纪要：提升自我 找到切入点 迎接人生新挑战 205
1998年
狭路相逢勇者生 208
向中国电信调研团的汇报以及在联通总部与处以上干部座谈会上的发言： 华为的红旗到底能打多久 213
在欢送华为电气研发人员去生产用服锻炼酒会上的讲话：
全心全意对产品负责 全心全意为客户服务 230
在中研部“品格的成熟铸就产品的成熟”交流会上的讲话：
希望寄托在你们身上 234
在公司品管圈（qcc）活动成果汇报暨颁奖会上讲话：小改进 大奖励 237
要从必然王国 走向自由王国 239
不做昙花一现的英雄 241
1999年
在“创业与创新”反思总结交流会上的讲话：创业创新必须以提升企业核心竞争力为中心 250
在gsm鉴定会后答谢词：在自我批判中进步 258
在ip党动员大会上的讲话 260
在第二期品管圈活动汇报暨颁奖大会上的讲话：
在实践中培养和选拔干部 265
任正非答新员工问 273
印度随笔 278
“中国人今天说不” 280
能工巧匠是我们企业的宝贵财富 281
2000年
与身处逆境员工的对话录 286
在“市场部集体大辞职四周年颁奖典礼”上的讲话：
凤凰展翅 再创辉煌 297
在中研部将呆死料作为奖金、奖品发给研发骨干大会上的讲话：
为什么要自我批判 301
与hay公司高级顾问vickywright谈话摘选：活下去，是企业的硬道理 305
在秘书资格颁证大会上的讲话 309
在高级副总裁以上干部就《华为人》报一篇短文《无为而治》以公司
治理为题作文考试前的讲话：一个职业管理者的责任和使命 311
与2000-22期学员交流纪要：沟通从心灵开始 314
创新是华为发展的不竭动力 321
2001年
在欢送海外将士出征大会上的讲话：雄赳赳气昂昂跨过太平洋 327
北国之春 330
华为的冬天 338
收紧核心放开周边提高企业的生存能力 350
我的父亲母亲 354
2002年
在公司内部会议上的讲话节选：华为的棉袄就是现金流 364
迎接挑战 苦练内功 迎接春天的到来 366
2003年
在干部管理培训班上的讲话：在理性与平实中存活 378
在perb产品路标规划评审会议上的讲话：产品发展的路标是客户需求
导向 企业管理的目标是流程化的组织建设 383
在华为研委会会议、市场三季度例会上的讲话：发挥核心团队作用
不断提高人均效益 386
在自我批判指导委员会座谈会上的讲话 401
2004年
在干部工作会议上的讲话：持续提高人均效益 建设高绩效pg电子试玩免费的文化 404
在“广东学习论坛”第十六期报告会上讲话：华为公司的核心价值观  412
企业的生命不是企业家一生命 432
2005年
打天下要与对手做朋友 434
我们要鼓励自主创新就更要保护知识产权 435
2006年
欢迎李一男团队回归华为的讲话 441
在华为大学和党委领导座谈会上讲话：华为大学要成为将军的摇篮 445
在bt系统部、英国代表处汇报会上的讲话 449
在国家某大型项目论证会上的发言：
实事求是的科研方向与二十年的艰苦努力 452
在emt办公例会上的讲话：全流程降低成本和费用提高盈利能力 459
在苏丹、刚果、贝宁代表处员工座谈会上的讲话：
上甘岭是不会自然产生将军的但将军都曾经是英雄 462
我的青春岁月 469
冰岛游记 474
天道酬勤 477
危机催人进步 486
选拔财经干部的必要条件是品格和责任 488
2007年
在财经变革项目规划汇报会上的讲话：财务管理要三权分立 491
关于新员工培训谈话：以生动活泼的方式传递奋斗者为主体的文化  494
关于艰苦地区员工生活专项问题讲话：支持奋斗者 吃饱了才不想家  496
关于员工培训工作的谈话：华为大学应该学习哈佛的教育方式 498
关于ibm内部控制实践介绍及emt对华为内控建设的指导意见：
高管是建立内控环境的首要责任人 500
华为是如何选拔管理者的 503
一切创新必须面向市场 506
印度与中国差距将持续拉大 508
直面员工忧郁症 510
对区域监控工作的讲话纪要：监控最大的责任人是一把手 513
在委内瑞拉与员工座谈纪要：
上甘岭在你心中，无论何时何地都可以产生英雄 516
在英国代表处的第二次讲话纪要：副职要精于管理 正职要敢于进攻 525
在英国代表处的讲话纪要：敢于胜利，才能善于胜利 528
在独联体片区的讲话纪要：
将军如果不知道自己错在哪里，就永远不会成为将军 531
2008年
116. 2008年新年祝词 534
在“08年公司业务计划与预算”汇报上的讲话：
把李云龙变绅士，还不能缺进攻能力 536
在psst体系干部大会上的讲话 539
在市场部年中大会上的讲话：企业间的竞争，说穿了是管理竞争 548
在地区部向emt进行2008年年中述职会议上的讲话 553
在核心网产品线表彰大会上的讲话：从泥坑里爬起来的人就是圣人 561
在华为优秀党员座谈会上的讲话：理解国家 做好自己 565
学会灰色思维 575
给陈珠芳及党委成员的一封信：要快乐地度过充满困难的一生 576
在埃及代表处的讲话纪要：看莫斯科保卫战有感 578
在无线产品线奋斗大会上的讲话纪要：奋斗文化要落实到考核上 581
在网络产品线奋斗大会上的讲话纪要：让青春的生命放射光芒 584
在成都代表处与员工座谈纪要：大家都是共和国的英雄 587
在中央平台研发部表彰大会上的讲话纪要：
从汶川特大地震一片瓦砾中，一座百年前建的教堂不倒所想到的 590
与孟加拉、坦桑尼亚、刚果金、肯尼亚、巴基斯坦、阿富汗、利比亚  员工座谈纪要：珍惜生命，要从自己关爱自己做起 593
在党ifs项目汇报会上的讲话纪要：铁三角其实就是一个开票组织 598
2009年
在2009年全球市场工作会议上的讲话：开放、妥协与灰度 603
在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话：
谁来呼唤炮火，如何及时提供炮火支援 608
在华为销服体系奋斗大会上为家属颁奖的讲话 613
在财经系统表彰大会上的讲话：怎样在全球化中获得成功保持优势 615
在运作与交付体系奋斗表彰大会上的讲话：深淘滩 低作堰 619
与核心工程队相关人员座谈：核心制造的本质是管理，而不是动作 622
在驻外行政人员培训交流沟通会上的座谈纪要：
华为不是房地产公司，不解决住房问题 629
与pms高端项目经理的座谈纪要：项目经理的未来是ceo 633
与后备干部总队cfo班座谈纪要：cfo要走向流程化和职业化 支撑公司及时、准确、优质、低成本交付640
在ifs推行向任总专题汇报纪要：从基层到上层建设财务组织 644
2010年新年献词：春风送暖入屠苏 647
2010年
在2010年年度市场工作会议上的讲话：“以客户为中心 以奋斗者为本长期坚持艰苦奋斗”是我们胜利之本650
在全球行政人员年会上的讲话：不要随意考核“员工满意度” 655
在人力资源管理纲要第一次研讨会上的发言提纲：
华为人力管理纲要1.0开启研讨 659
在2010年psst体系干部大会上的讲话：以客户为中心 加大平台投入
开放合作 实现共赢 663
在华为云计算发布会上的发言：华为创新战略“鲜花插在牛粪上” 669
坚持自我批判“蜂群”战术为今年重点 672
柔性管理 674
我的经历 676
和华为上海世博工作组座谈纪要：世博结束了 我们胜利了 683
与孙亚芳、徐直军、郭平、公共关系、品牌部、媒体关系、终端
公司、党委相关人员座谈纪要：改善和媒体的关系 688
与终端骨干员工座谈纪要：做事要霸气 做人要谦卑 要按消费品的规律敢于追求最大的增长和胜利 692
华为云战略与pg电子试玩免费的解决方案发布会会议纪要：开放、合作、自我批判
做容千万家的天下英雄 708
2011年
在华为大学干部管理研讨班上讲话：华为不搞培养制 只搞选拔制 712
在公司市场大会上的讲话：成功不是未来前进的可靠向导 719
伊拉克代表处与员工座谈的讲话：关于珍爱生命与职业责任的讲话 730
为轮值ceo鸣锣开道：一江春水向东流 735
清晰方向是在混沌中产生 739
谈谈华为公司的企业战略：为客户服务是企业生存的唯一理由 742
关于如何与奋斗者分享利益的座谈会纪要：对员工持股的激烈讨论 747
与罗马尼亚账务共享中心座谈会纪要 763
与华为大学第10期干部高级管理研讨班学员座谈纪要：
高级干部一定要学点哲学 775
在无线业务汇报会的讲话纪要：力出一孔 要集中优势资源投入在主航道上 敢于去争取更大的机会与差距788
无线业务会议纪要：在主战场上选拔干部 791
2012年
在市场工作大会上的讲话：不要盲目扩张 不要自以为已经强大 795
在基层作业员工绝对考核试点汇报会上的讲话：
绝对考核的目的是团结多数人 799
华为品牌战略与宣传务虚会上讲话：战略宣传要坚决以客户为中心 802
在华为“2012诺亚方舟实验室”专家座谈会上的讲话：
中国没有创新土壤不开放就是死亡 805
在f1展厅整改工作交流座谈会上的讲话：
面向未来 以客户痛点为切入点 全球化展示 819
2013年新年献词：力出一孔 利出一孔 823
谈轮值ceo制度 824
创新破局三论 826
耐住寂寞慢慢往前走 828
保护知识产权是我们自己的需要 830
赌博在管道 832
我们需要怎样的创新 835
东南非多国管理部向任总汇报工作纪要：
用赛马机制打破平衡 不平衡才能刺激发展 839
与毛里求斯员工座谈会议纪要：不想当将军的士兵也是好士兵 842
与华为大学教育学院座谈会纪要：把钱消耗掉 把能力培养出来 844
2013年
在小国表彰会上的讲话：让绩效差的、懒散的员工离开岗位 853
在持股员工代表大会的发言摘要：公司的发展不只上市一条路 856
在片联开工会上的讲话：要敢于超越美国公司，最多就是输 858
海外行政后勤服务管理思路汇报会：行政管理也要回归管理本质 863
在区域总裁会议上的讲话：不因困难而止步 何不潇洒走一回 867
在重装旅集训营座谈会上的讲话： 870
向任总汇报无线业务会议纪要：最好的防御就是进攻 876
在2013年干部工作会上的讲话：用乌龟精神 追上龙飞船 880
与道德遵从委员会座谈会的讲话：华为高管为什么唱《中国男儿》  887
在gts网规网优业务座谈会上的讲话：闷头干的就只能当炊事班长  890
华为大学教育学院工作汇报会上的讲话：我坚决支持自付费的学习  895
在ip交付保障团队座谈会上的讲话：如何应对颠覆式创新 901
华为管理痛点的讨论 907
在西研所业务汇报会上的讲话：聚焦商业成功 英雄不问出处 915
在大规模消灭腐败进展汇报会上讲话：反腐是考核干部的重要指标 918
接受法国媒体联合采访：我一贯不是一个低调的人 920
提倡节俭办晚会 节约会议成本 927
最好的防御就是进攻 928
和广州代表处座谈纪要：从来就没有救世主 全靠我们自己 929
常务董事会成员民主团建会议纪要：团结一切可以团结的力量 943
2014年
在成研所业务汇报会上的讲话：风物长宜放眼量 948
在2014年市场大会上的讲话：做谦虚的领导者 952
在企业业务座谈会上的讲话：握紧拳头才有力量 956
在外派伙食补助汇报会上的讲话：涨工资 取消福利 962
在关于重装旅组织汇报会议上的讲话：一边作战 一边赋能 964
与消费者bg管理团队午餐会上的讲话：
在大机会时代，千万不要机会主义 967
在ltcs2/s3项目演示汇报会上的讲话：三年，从士兵到将军 971
在华大建设思路汇报会上的讲话：用最优秀的人培养更优秀的人 974
在日本研究所工作汇报会上的讲话：
全球化是民族、思想、文化的全球化 982
战略机会点也要在薄利的基础上 985
在与上研专家座谈会上的讲话：一杯咖啡吸收宇宙的能量 987
在拉美及大t系统部、运营商bg工作会议上的讲话：
喜马拉雅山的水为什么不能流入亚马逊河 992
在行政服务业务相关汇报会上的讲话：简化行政管理 杜绝贪污浪费 996
在海外子公司董事会推行工作汇报会上的讲话：
干部不流动，能力会停滞的 1002
在西欧地区部工作汇报会上的讲话：干完了再算账的是落后农民 1005
在“蓝血十杰”表彰会上的讲话：
为什么我们今天还要向“蓝血十杰”学习 1007
在it存储产品线业务汇报会上的讲话：洞庭湖装不下太平洋的水 1022
在全球仓库大会上的讲话：第一次就把事情做对 1025
在四季度区域总裁会上的讲话：遍地英雄下夕烟六亿神州尽舜尧  1029
在秘鲁代表处座谈会上的讲话：组织目标和个人目标是一致的 1035
在2014年中子公司董事赋能研讨会上的讲话：
华为为什么要建设子公司董事会 1039
价值观是组织的核心与灵魂 1041
坚持自己 不盲目对标 1043
华为如何不死 1048
转型要抢占战略机会点 1052
追赶时代潮流的华为如何与“特斯拉”赛跑 1054
就公司组织变革致全体员工的一封信：自我批判 不断超越 1056
与巴西代表处及巴供中心座谈纪要：
对付金融危机 每个点都要提高效率 1058
与英国媒体会谈纪要：西方公司落后华为的原因 1062
变革在一线集成落地工作的会议纪要：变革也要有奖金激励 1071
巡视松山湖制造现场的讲话纪要：向德国、日本学制造 1073
2015年
在与法务部、董秘及无线员工座谈会上的讲话 1075
在运营商bg营销装备建设思路汇报会上的讲话：
打造运营商bg“三朵云”，将一线武装到牙齿 1081
在运营商bg“三朵云”业务体验和阶段验收汇报会上的讲话：
构建先进装备 沉淀核心能力 在更高维度打赢下一场战争 1085
在消费者bg2015年中沟通大会上的讲话：
脚踏实地 做挑战自我的长跑者 1090
在第四季度区域总裁会上的讲话：最终的竞争是质量的竞争 1096
在2015年项目管理论坛上的讲话：将军是打出来的 1098
在片联区域管理部小国工作思路汇报上的讲话：
小国要率先实现精兵战略 让听得见炮声的人呼唤炮火 1105
在产品投资策略审视汇报会的讲话：
聚焦主航道 在战略机会点上抢占机会 1107
在2015年市场工作会议上的演讲：华为还担不起世界领袖的担子 1111
在华为2015务虚会上讲话：两年后就要冲锋了 1116
创办华为并不是想象中那么浪漫 1119
我对正职和副职的要求 1121
在华为改变命运的方法只有两个：努力奋斗、作出贡献 1123
最大的敌人是我们自己 1125
接受福布斯中文网采访 1129
彭剑锋专访任正非纪要 1138
华为任正非2015达沃斯论坛bbc访谈讲话稿 1142
华为内部反思十大内耗任正非提出华为狼性文化的背后 1145
2016年
在市场工作会上讲话：决胜取决于坚如磐石的信念 信念来自专注 1149
在巴展和乌兰克谈话：多路径多梯次跨越“上甘岭”攻进无人区 1154
在emt办公会议上的讲话：关于改善艰苦国家的作战环境 1164
在全国科技创新大会上的发言：为祖国百年科技振兴而努力奋斗 1166
在“出征·磨砺·赢未来”研发将士出征大会的讲话：
春江水暖鸭先知 不破楼兰誓不还 1170
在上研听取无线网络产品线业务汇报纪要：
聚焦主航道 眼望星空 朋友越多天下越大 1173
在南研所业务汇报会上的讲话：聚焦平台 加强血液流动 敢于破格 抢占世界高地 1177
在监管体系座谈会上的讲话：内外合规多打粮 保驾护航赢未来 1179
接受新华社专访：二十八年只对准一个城墙口冲锋 1185
在“主航道”中创新 1193
比世界还大的世界 就是你的心胸 1195
对突破基础理论和掌握核心技术的两点认识 1198
人工智能要聚焦主航道 1200
除了胜利，已无路可走 1203
促进血液循环才能激发活力 1205
华为为什么让全世界都感到害怕 1208
华为眼中的大质量管理体系 1215
开放是解决网络安全问题的必然之路 1219
领先半步是先进 领先三步成先烈 1220
年终奖最落后我坚决反对 1222
请不要妄谈工业4.0 1228
抓住人的5个欲望 1229
2017年
在市场工作大会上的讲话 1231
在哈佛商学院全球高管论坛时在早餐会上的演讲 1236
访问加拿大四所高校校长座谈会，以及在公司员工座谈会上的讲话：  一杯咖啡吸收宇宙能量 一桶浆糊粘接世界智慧 1240
在2017年“业务计划与预算”汇报上的讲话：
没有奋斗意志的人，不能带兵 1249
在松山湖工厂考察时的讲话：华为：我们的目的是实现高质量 1252
建立无生命的管理体系 1255
没“上过战场、开过枪”的人不能做主官 1258
简化管理 挖出一条管理运河 1261
企业胜利的两个基础 1264
踏实走好每一步 1267
2018年
关于人力资源组织运作优化的讲话：
与总干部部及人力资源部相关主管的沟通纪要 1270
在公共关系战略纲要汇报会上的讲话：
从人类文明的结晶中，找到解决世界问题的钥匙 1273
在上研所5g业务汇报会上的讲话：坚持多路径、多梯次、多场景化的  研发路线攻上“上甘岭”，实现5g战略领先 1280
在个人绩效管理优化工作汇报会上的讲话 1284
在西安全球技术服务中心的讲话：
横向打通，混合编队上战场，天涯海角做将军 1291
在干部管理研讨会上的讲话 1294
与中国科学技术大学包信和校长座谈的讲话 1299
致全体员工的一封信：
全面提升软件工程能力与实践，打造可信的高质量产品 1324
在华为2018年irb战略务虚研讨会的讲话 1306
消费者业务市场该怎么定位 1309
从人类文明中发现解决问题的钥匙 1311
把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织 1313
和平崛起：华为人力资源战 1316
企业管理就要狠抓这三件事 1322
2019年 
在杭州研究所业务汇报会上的讲话：开放心态，做钱塘弄潮儿，杀出一条血路1327
我们没有想像中那么担忧 1329
在运营商bg组织变革方向汇报会上的讲话：对准联接领域绝对优先，  不断激活组织，改变作战方式，提升作战能力和效率 1331
在无线大会上的讲话：我们要和时间赛跑 1336
在武汉研究所的讲话：万里长江水奔腾向海洋 1339
在俄罗斯与科学家及专家们的对话 1340
在总干部部务虚会上的讲话：
改革，就是必须用自身的风险，去换取无穷的战斗力 1342
在电信软件改革表彰大会上的讲话：寂寞英雄是伟大的英雄 1346
在第四届持股员工代表会的讲话 1348
在cnbg誓师大会上的讲话：
极端困难的外部条件，会把我们逼向世界第一 1351
在ict产业投资组合管理工作汇报时的讲话：
不懂战略退却的人 就不会战略进攻 1354
关于行政与慧通工作讲话的纪要 1358
接受各家中国媒体采访的全程纪要：
用中式思维去理解西方是盲目自信 1360
接受法国《观点》周刊采访：
历史的车轮滚滚向前，不是谁可以阻挡的 1384
在干部管理工作汇报会议上的讲话 1399
在运营商bg组织变革研讨会上的讲话 1403
在日落法人力资源秘书处及at运作优化工作汇报上的讲话：
绝大多数员工应心静如水 做好本职工作就是参战 1411
“合同在代表处审结”研讨会上的讲话 1415
在公司组织变革思路讨论会上的讲话 1418
在接受加拿大《环球邮报》记者采访：谈孟晚舟被捕一整年 1422
2020年
在海外小、微国家基础服务保障改善方案汇报会上的讲话 1436
在后勤服务改善座谈会上的讲话 1438
在平台协调会上关于代表处cfo定位的讲话 1442
与财经团队座谈会上的讲话 1444
星光不问赶路人 1448
专委会建设汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话 1453
在复旦大学、上海交大、东南大学、南京大学座谈时的发言纪要：
若果有人拧熄了灯塔 我们怎么航行 1458
在访问北京大学、清华大学、中国科学院等学校与部分科学家、
学生代表座谈的发言：向上捅破天 向下扎到根 1451
在研发应届生招聘座谈会上的讲话：人才很关键 面试最重要 1464
在与华为公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话：
你们今天桃李芬芳 明天是社会的栋梁 1466
在c9高校校长一行来访座谈会上的讲话 1473
在荣耀送别会上的讲话 1479
2021年
在“gts云与终端云合作与融合进展”汇报会上的讲话 1481
在销售合同关闭工作座谈会上的讲 1483
在干部管理工作思路沟通会上的讲话：
用干部队伍激活的确定性应对环境与商业变化的不确定性 1487
在综合管理改进工作组座谈会上的讲话 1491
与2020年金牌员工代表座谈会上的讲话 1494
在中央研究院创新先锋座谈会上与部分科学家、专家、实习生的讲话： 江山代有才人出1501
2022年
与专家委员会秘书处座谈会上的讲话 1511
2023年
今天我们汇聚一堂，明天我们将奔向四面八方——任正非与icpc基金会及教练和金牌获得者的谈话纪要