创始人：在建华控股青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话-pg电子试玩免费

在建华控股青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话
创始人
（2023年5月4日）

各位建华的青年骨干，大家好！
今天是“五四青年节”，借此机会向大家表示节日的祝贺，同时跟大家聊聊天。大家知道“五四青年节”来源于1919年五四运动，五四运动对推动中国社会进步起到了巨大作用，中国共产党领导全国人民继承五四运动精神，带领广大青年人开创了中国光辉的历史。伟人毛主席特别重视年轻人，如果大家留意革命战争年代的历史，从土地革命、抗日战争到解放战争，跟着共产党打下红色江山的将帅群星璀璨，他们大多数当时只有二三十岁，所以说新中国是靠年轻人打出来的。其实我们建华有今天的规模和成绩，也是靠年轻人打拼出来的，年轻人是建华事业的中流砥柱，你们是建华控股的青年骨干，使命光荣，任重道远。
我参加社会工作时的年龄比你们要年轻几岁，由于从小就喜欢看书学习，不断用心去研究中国共产党的发展史，认真研究毛泽东思想在革命斗争和新中国成立后的管治历史中所起的作用，所以对自己今后的成长影响很大，深受启发获益良多。我们建华现在中层以上的领导，平均年龄不超过40岁，而且大部分是校招的大学毕业生，经过十多年锻炼成长起来的。当下整个经济环境大家应该有所了解，我们国家正面临着世界经济的萧条期，经济萧条的原因是多方面的，主要是受到新冠疫情，欧美发达国家经济衰退和所谓的中美竞争，美国采取供应链脱钩、出口增长减速等影响，所以国内今后的经济发展形势不容乐观。今年有超过一千万的大学毕业生，全国年轻人的就业率只有80%，由于许多大学毕业生去做配送员、快递员，原来这些工作待遇还可以，但现在很多人进入这个行业待遇也下降了，所以就业难已经成为社会的大难题，解决就业问题是中央到各省市施政工作的重中之重。作为我们建华来说，有3万多名员工，每年还招收五六百名的青年人就业，并能够做到准时发工资，已经非常不错了。以我个人在社会求生存、求发展这么久的经验来看，在这样的环境下来到建华工作是很好的了，因为有这样好的平台，只要努力工作肯定是有很大的发展空间和机会的。社会上无论什么人，对建华的核心价值观是十分认同的。有时候我和汪贵华董事长聊天，强调我们在困难面前不但要维护好员工的利益，不要让员工生计受影响。在过去三年的新冠疫情，建华对全体员工在利益方面的保障，充分说明了这一点。同时我们还要谋求发展，因为只有发展了年轻人才有进步成长的机会。我一直以来都非常重视年轻人，大胆使用年轻人，我认为我这条路子是走对了的，事实证明年轻人在建华发展过程中的作用是很大的。
我1965年参加工作，1983年出来创业，当时在集体企业工作了18年。1982年我一个月工资加上奖金有400元以上，在当时的小榄相当于10多个工人的工资，职位和待遇都是比较高的，上级领导对我也很重视。我创业的主要原因是看到了中央的改革开放政策给予个体创业的机遇，检验自己是否真正有所作为，加上感觉社会上的人际关系对自己都很有利，才促使我下海经商。创业之后我定了个规矩，交朋友要交年纪大的，因为年长的人有经验，我可以向他们学习做人做事的学问和知识；用人就要用年轻人，因为年轻人充满活力，可变、可塑性强，容易改变自己去适应社会。回顾我的创业历程，基本上都是重用年轻人，我从1996年开始亲自到学校招聘人才，当时去广州轻工学校去招聘应届中专生，2001年去岭南师范学院招聘大专生，2002年去湖北工业大