在公司“能力作风建设年”动员会上的讲话
同志们:
为持续深入学习贯彻******关于能力作风建设的重要论述,为深入贯彻xx能源“能力作风建设年”活动精神,进一步深化能力作风建设,今天我们在此召开“能力作风建设年”动员会议。刚才,党委副书记xxx同志宣读了公司《“能力作风建设年”活动实施方案》,各单位要按照公司的安排认真做好贯彻落实工作。今年也是我们开展“执行力建设”工作的第五个年头了,下面,结合公司实际情况,就能力作风建设问题我再讲四个方面的意见。
一、明确意义、改革奋进
过去四年,我们大力开展了执行力建设工作,不断围绕业务职能抓制度、围绕日常管理抓制度、围绕工作运行抓制度,探索建立了规范高效的运行机制,有效地推动了公司持续协调健康发展,实现了公司上下执行能力的全面提升。从总体上来看,我们执行力建设抓得稳、抓得牢、抓得实,有经验、有成效、有亮点,为开展“能力作风建设年”活动打下了坚实的基础。
今年,....,在集团公司上下开展“能力作风建设年”活动。我们要以此为契机,站在全局高度,从新的形势和要求出发,深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性。
1、坚持“稳中求进”工作总基调亟需创新理念
2022年是公司涅槃重生的决胜之年,...,莫要前怕狼后怕虎,要在稳的基础上开拓进取,争一流、勇担当。
开展“作风能力建设年”活动,促进各级干部职工能力作风大提升,打破思维僵化桎梏、提升抢机遇意识、增强抓发展本领,坚持稳的基调,鼓足冲的干劲,激发进的潜力,破旧立新,乘风破浪,以全新的面貌迈进公司改革发展新征程。
2、.....、驾驭风险本领,确保各项工作任务立即办、马上办、办得好、办得快,以更高标准、更严要求、更大力度全面推进各项工作落地落实。
3、打造高素质干部队伍亟需转变作风
当前,公司进入了破产重整的新阶段,xx后续发展、“十四五”规划目标的实现,都需要各级干部职工提升综合素质,锤锻能力作风。需要各单位全面加强干部队伍建设,深入推进作风转变,以自我革命的勇气解决当前队伍存在的突出问题。要深入贯彻落实楼阳生书记“稳扎稳打、涅槃重生”的批示要求,进一步提升干部职工能力素质,从新的形势和要求出发,营造全公司上下躬身入局、锐意进取、改革创新、狠抓落实的浓厚氛围,确保企业上下“绝对听指挥、始终打得赢”,把建设新xx的伟大事业不断推向新的高度。
二、深刻反思、正视问题
对标“能力作风建设年”活动的指导思想,可以清楚地看到,我们的工作与省委省政府和xx能源的要求、与广大职工的期望还有一定的差距,还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题,特别是在一些单位仍然不同程度地存在纪律松弛、作风不正,推诿扯皮、效率低下的现象。突出表现在四个方面:
一是....。还有的怕负责任、怕担风险,看见做好人的事就抢,遇到难事就拖,碰到矛盾就推,致使有些工作久拖不决。
二是工作作风不硬。部分干部职工缺乏立说立行、急事急办的劲头,存在执行不到位、落实不深入、缺乏较真的现象;少数部门对协调办理、联合处理的事项相互扯皮,缺乏合力办事的氛围,这些仍然是影响工作落实的关键问题。
三是....有的做事只图形式,不求实效,工作中一般号召多,具体措施少,安排部署多,真抓真做少,缺乏抓落实的真功夫和一抓到底的狠劲。
四是....、关系超越政策,甚至丧失底线,践踏规章制度红线。
这些现象和问题,尽管发生在少数单位、少数人身上,但影响很坏、危害极大。加强能力作风建设,就是要从根本上解决这些问题,既要治标,更要治本。
三、坚持目标、锻造作风
此次“能力作风建设年”活动的重点是能力提升作风转变,重点解决不善为、不会为,不敢为、不愿为的问题。各单位要提高政治站位,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性,以活动为抓手,进一步把全公司上下的思想统一起来、动力激发出来,营造担当作为、狠抓落实,锐意进取、改革创新的浓厚氛围,以强烈历史使命感和政治责任感,扎实开展“能力作风建设年”活动。
要在加强企业党的建设、生产组织、推动企业改革重生、实现高质量发展等工作中着力实现“四个明显增强”:一是旗....,必须坚持问题导向、立行立改;四是推进改革创新的能力作风明显增强,大兴务实重行之风,勇于担当、主动作为,善于用改革的办法解决高质量发展中的难题,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,在比学赶超中争先进位,在加压奋进中开创新局,为xx涅槃重生、高质量发展提供坚强有力的保障。
四、大造声势、强力推进
2022年是xx涅槃重生的决胜之年。在决定xx生死存亡这场战役中,我们只能胜,....充分释放在运装置产能,完成破产重整,加快原料路线及10万吨甲胺项目建设,有效盘活停产装置,稳扎稳打迎接各种可以预料、难以预料的挑战。
以上目标的实现,就需要我们必须在非常之时,以非常之力,下非常之功,加强能力作风建设,通过能力作风的大提升,保障生死关头打胜仗!
加强能力作风建设是一项战略工程,也是一项艰巨的任务。结合xx能源总体部署,公司决定以“稳中求进”为工作总基调,以执行力建设及“13710”工作法为主要抓手,以“大学习、大讨论、大查摆、大培训、大治理、大攻坚、大走访、大激励”八大行动为主要措施,围绕推动中心工作是否有力、有为、有效,围绕在本职岗位上是否尽职、尽责、尽心等持续开展督查及效能问责,以解放思想促“求实”,以能力提升促“务实”,以优良作风促“落实”,努力把各项事业推向前进。各级各部门要高度重视,精心组织,推动“能力作风建设年”活动扎实开展,务求有声势、有震动、有成效,开好局、起好步、奠好基。
一是.,结合分管工作,履行一岗双职,做到抓工作、抓作风一肩挑。各单位一把手是能力作风建设的第一责任人,要按照活动方案的要求,结合实际,制定本单位“能力作风建设年”活动具体实施方案,..做到亲自抓、负总责,切实履行职责,在领导小组的领导下,抓好活动的组织开展。
二是...,要深刻剖析,明确整改责任,落实整改措施,规定整改时限,切实加以整改,确保件件有落实、事事见成效。
三是....、会后抓得松,失之于宽失之于软的状况。要下决心治理“执行不到位、落实不深入、不敢较真碰硬”的现象;加强对各级干部职工工作效率和遵守纪律的督查,下决心治理长官意志、随心所欲、敷衍塞责、草率应付等问题;对重点工作、重大项目、重要工程等要盯住不放,做到工作不落实不放过,问题不解决不放过,以真督查促进工作推进、效能提升。
四是要.“落实重于安排、....问题重于亮点、现场重于一切”,把能力作风建设渗透到灵魂深处,落到实际工作的各个环节。
同志们,xx要崛起,职工要奋起。加强能力作风建设、优化发展软环境关系xx改革发展大局,意义深远任务艰巨。各单位务必积极响应公司的号召,振奋精神、迅速行动,狠抓落实、务求实效,确保公司能力作风建设大提升,推动xx实现涅槃重生和高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
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