某国企集团公司总经理2021年团建会议发言材料-pg电子试玩免费

某国企纪委办公室2020年度工作总结
2020年，**公司纪委办公室在**公司党委、纪委的领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，按照**公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求安排，围绕**公司改革发展党建重点工作任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，在**公司营造遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动**公司高质量发展提供了坚强有力的保障。
一、2020年主要工作及成效
（一）强化责任意识，履行监督责任
认真贯彻落实公司党委、纪委的部署和要求，对党风廉政建设和反腐败工作结合实际进行全面安排部署，印发《**公司2020年纪检工作要点》和《**公司2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解落实方案》，深入落实党风廉政建设责任制，进一步强化责任分解、加强对各级党组织的检查考核和责任追究。**公司组织与本部各部门、子公司签订党风廉政建设责任书13份，与集团本部部门副职以上干部和子公司领导班子成员共签订《廉洁承诺书》52份；子公司与分管领导、部门负责人、分子公司签订党风廉政建设责任书83份。召开纪委书记工作述职评议会，对子公司纪委书记年度工作述职打分测评，下发2019年度党风廉政建设责任制及纪委书记述职考核评议情况的通报，测评结果与党风廉政建设责任制检查相结合作为纪委书记履职考核的重要依据。
（二）严格防控监督，各项措施有效落实
针对年初新冠肺炎疫情防控工作形势，坚决贯彻**公司党委、纪委疫情防控监督号召，提高政治站位，及时组织指导，持续开展**公司系统疫情防控监督工作，确保做到守土有责、守土尽责。
纪委办公室贯彻落实**公司关于疫情防控的指示要求，每天坚持对工作现场、办公场所进行多次杀菌消毒，全面落实“日报告、零报告”制度。纪委办公室主任带队多次对**公司总部食堂、电梯、楼道和办公室进行全面检查，对各子公司防疫措施执行情况进行视频检查和现场抽查。从2月份开始每日收集汇总子公司和上报上级公司疫情情况报告，纪委办公室及时收集各子公司《常态化疫情防控监督检查情况汇总表》及上报上级公司《常态化疫情防控监督检查情况汇总表》。通过收集表格发现还是存在一些问题，这些问题经过**公司领导和子公司领导监督检查基本已经解决，在疫情面前人人都要学会自我管理与保护，做到学会抗击疫情。
（三）深化巡视整改，监督制约持续发力
1.安排整改工作，紧盯整改落实
按照《****党委落实中国铁物管理的企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项巡视情况反馈通报》文件要求，纪委办公室在认真梳理、分析原因的基础上，结合实际分解具体问题，逐项明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，相应制定整改措施，形成了《**公司党委落实中国铁物党委2019年专项巡视反馈意见整改工作方案》。截至2020年12月31日，针对国有企业领导人员廉洁从业相关制度规定执行不到位、关键岗位权利运行监督制约力度不够，经营活动存在廉洁风险、廉洁从业警示教育力度不够和对专项整治重视不够四个方面提出5个问题均已完成整改。
2.严格日常监督，完善长效机制
制定《**公司关于禁止与领导人员亲属所办企业发生业务往来的规定》，建立“禁止交易企业名单”，借鉴违规违纪违法典型案例，开展宣传教育。认真落实《中国铁路物资集团有限公司贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》，强化对企业资金密集、资源富集关键领域和关键岗位权利运行的监督。
（四）开展专项整治，纪律意识明显增强
2020年7月至11月**公司开展了境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私专项整治工作，通过自查自纠发现设租寻租1个问题，已整改完成；在化公为私问题方面，组织268位领导人员和关键岗位人员亲属办企业情况开展自查自纠和核查，发现的7个问题作为问题线索两级纪委按照程序进行处理。通过专项整治工作的开展和对相关人员的处理，党员干部受到一次很好的党性党风党纪教育，纪律意识、规矩意识、廉洁从业意识明显增强。
（五）严肃执纪问责，线索查办从严从快
1.持续加强作风建设
坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，严查节日“四风”问题，抓住重要节点，印发或转发紧盯“四风”问题的通知。在重大节日前，均对节日期间落实中央八项规定精神、防止“四风”问题反弹有关事项作了专项布置，给领导干部发送节日廉洁短信，节前提醒，节后自查，及时提醒教育，不断发出纠正“四风”的强烈信号，确保了**公司系统节日期间风清气正。
2.做好问题线索查办工作
畅通信访举报渠道，按照规定设立、公布信访举报电话、邮箱；受理信访举报以及涉及党风、党纪问题的检举、控告、申诉；2020年共收到问题线11件：其中，管理部门移交线索2件、信访举报线索1件、上级公司转办线索4件（其中1件与信访举报反映同一问题），监督检查发现线索5件。
（六）完善廉洁机制，“三不”一体推进
着力标本兼治，制定并实施《**公司构建“不能腐”体制机制的实施办法》，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
1.扎紧制度“笼子”
按照制度废改立工作要求，修订和新建制度纪检制度11项，包括《**公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的具体办法》、《**公司党委巡察工作实施办法》、《**公司纪检信访举报工作办法》、《**公司谈话实施办法》、《**公司运用监督执纪“四种形态”实施办法》、《**公司纪检问题线索管理办法》、《**公司子公司纪委书记、副书记、纪检部门正职提名考察办法》、《**公司关于禁止与领导人员亲属所办企业发生业务往来的规定》等工作制度。扎牢了制度的笼子，拧紧了廉政发条。注重制度的落实和执行，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。
2.强化警示教育
组织党员干部观看《叩问初心》警示教育片，学习《关于zt物资天津油品供应有限公司原执行董事、总经理王晓冬案件的通报》，观看《扎紧全面从严治党的制度笼子》、“清廉中国”微视频《不要让你的贪心，成为儿女的伤心》和《为官“九品”、为人“一品”》廉洁文化公开课，在做好警示的前提下加强党员干部思想建设，以案明纪、释法、说责、讲德、述廉。
3.组织开展“廉洁文化月”活动
组织开展“廉洁文化月”活动。根据上级公司《关于开展2020年第七届“廉洁文化月”活动的通知》的部署和要求，**公司党委、纪委结合公司实际，从6月份认真组织开展了以“廉洁从业强作风、助改革，风清气正聚合力、促转型”为主题的廉洁文化月活动，通过“拓展廉洁文化阵地、廉洁文化音频分享、名言警句绘廉扇 廉洁书画送清风、撰写廉洁家书、在线廉洁知识答题竞赛和‘改进作风、提高效率’教育整改”等六项活动，廉洁意识明显增强。**公司9件廉扇作品和20人在线廉洁知识答题获奖，3封廉洁家书作品入选“廉洁文化月”作品集。
4.完善廉洁风险防控机制建设
完善了《廉洁风险防控手册》，覆盖公司所有关键岗位。公司党委和纪委安排专人重新梳理岗位职权，组织重新排查廉洁风险、评估风险等级，及时动态更新，确保不漏岗、不缺项，实现风险动态管控。
5.持续完善公司中层干部廉洁档案
对公司中层干部廉洁档案“活页夹”进行更新完善，实时掌握廉洁动态情况，做好选拔任用干部开展廉洁从业结论性评价工作，严把选人用人关。
（七）强化运行监督，保障运营收到实效
1.监督“三重一大”集体决策执行
每季度按时向上级公司报送《“三重一大”事项集体决